Quman Лаборатория инноваций Института Коучинга

Интервью генерального директора ЗАО «ОКБ Спектр», Тумаркина Якова Наумовича

Используете ли Вы инновации в Вашей компании? Какова истинная потребность в инновациях для Вас?

Так как мы занимаемся разработкой высокотехнологичной техники, а именно выпускаем спектральные приборы, то мы постоянно сталкиваемся с так называемыми инновациями. Последнее время это слово стало довольно избитым и звучит везде и всюду, также как и нанотехнологии. В силу нашей специфики мы постоянно ищем новые подходы и методики для разработки наших приборов, задействуем опыт наших западных коллег и стараемся не отставать от них.

Read the rest of this entry »

29 июня в Вене прошла конференция по инновациям Incredibleurope. Ее задачей был обмен лучшими практиками инноваций и обсуждение вопроса «Какой должна быть Европа к 2049 году, чтобы вести за собой мир?»

Я участвовал в этой конференции и представляю Вам краткое резюме основных мыслей, которые были высказаны несколькими самыми яркими спикерами конференции.

Луиджи Колани (Luigi Colani) www.colani.de

Первым выступал профессор Луиджи Колани. Это живая легенда промышленного дизайна. За свою долгую жизнь Колани произвел на свет более 20 000 дизайнерских концепций, которые были внедрены. Он строил все: самолеты, автомобили, поезда, мотоциклы, космические корабли и города будущего и занимал первые места на ведущих международных конкурсах. О нем говорят, как о целой эпохе в мире промышленного дизайна.

В свой 81 год мистер Колани обладает абсолютно взрывной энергией. Он начал свое выступление с того, что с одной стороны Европа – это, конечно, замечательный континент, с богатой историей и традициями.

Read the rest of this entry »

Солнечное, залив, вино, шашлыки, волейбол

Специально для выпуска «Гида Инновационного предпринимателя» нам удалось взять интервью у директора петербургского филиала портала HeadHunter (hh.ru) Юлии Сахаровой.

В: Что такое инновация на Ваш взгляд?

Ю.С.: Как это не банально, но все новое - хорошо забытое старое. Например, сейчас очень много говорят о «новом инструменте обучения» – наставничестве (более опытный сотрудник передает свои знания более молодому). Хотя на самом деле этот принцип работал в СССР, а сейчас к нему вернулись, в связи с несколькими основными причинами. Первая – необходимость обучения молодых сотрудников, а также возможность мотивации более опытных через предоставление им возможности заниматься развитием других. Вторая – урезанные бюджеты на обучение. Итак, инновация, по моему мнению, это способность не только придумывать новый инструментарий, но и по-новому применять инструментарий из прошлого и настоящего.

Read the rest of this entry »